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专家答疑:俩月工资一样缴税却不相同 玄机在这

2019-03-13 14:03

  3月7日,在以色列阿格蒙胡拉鸟类和自然公园,游客乘坐拖拉机牵引的观光车观鸟。

  3月8日,在河北石家庄新乐市实验小学举行的开笔礼仪式上,老师为学生额头点朱砂。当日是农历二月初二,各地举办丰富多彩的民俗活动。新华社发(王滋创 摄)3月8日,在海南三亚第十五届中国三亚龙抬头节暨南海祈福系列活动现场,人们在表演“九子快闪”。

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  这是3月7日无人机拍摄的山东黄河三角洲国家级自然保护区风光。山东黄河三角洲国家级自然保护区位于山东省东营市东北部黄河入海口处。近年来,保护区实施生态多样性保护工程、湿地恢复与保护等措施,促进人与自然和谐发展。

  人民网北京3月5日电(记者孙博洋)新的个人所得税法正式实施已有两个多月,目前已经有很多人都拿到了1月份和2月份工资。在欣喜地发现缴纳个税大幅减少的同时,有些人纳闷了:“俩月税前工资数额明明一模一样,为何扣的个税却不一样多?”另外也有一些纳税人有这样的疑问:“以后每月工资个税都能像一二月份这么少吗?”

  为此记者采访到了北京国家会计学院财税与应用研究所所长李旭红,为各位纳税人解答这个让人迷惑的问题。

  李旭红告诉记者,根据新修订的个税法,工资薪金所得并非按照月为单位来计税,而是以年为单位来计税。并且,新个税法规定工资薪金、劳务报酬、稿酬及特许权使用费四种收入综合计税。因此,原来代扣代缴方式显然已无法适用新税法的要求,需要由代扣代缴改变为预扣预缴。

  李旭红表示,一个纳税人收入从年初到年末大多数是一个不断增加的过程,有可能孤立地按月收入进行预扣预缴会造成汇算清缴时,汇缴的数额与预缴的数额相差较大,需要办理补退税,从而增加纳税人负担。因此,为了减少补退税的程序,于是对于工资薪金的每月预扣预缴规定了累计预扣法。

  “某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,假设没有减免收入及减免税额等情况。

  “上述计算结果表明,由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37000元,已适用10%的税率,因此2月份和3月份应预扣预缴税款有所增加。”李旭红说。

  李旭红解释说,因为原有的个人所得税的工资薪金是以月为单位计税的,因此,纳税人通常已经习惯了这种思维,在新税法下则需要转变这样的思维方式。新税法改为了以年为单位综合计算综合所得,因此,每个月工资薪金不再孤立地计算其税额。

  “累计预扣法典型的特点是综合考虑,渐进式计税既能够准确地根据纳税人的收入变动动态地预缴税款,又可以实现综合所得计税,平衡纳税人全年的税收负担。”李旭红强调,实施累计预扣法,即使全年每个月收入是均等的,但是由于收入累计的渐进性,因此所适用的超额累进税率也是渐进的,因此每个月缴纳的税额也是渐进的。

  需要强调的是,累计预扣法不会影响纳税人全年应纳税额,也不会影响新个税法减税红利发挥。这种办法可以节省纳税人全年中前期的税金,少占用纳税人的资金成本,使其获得货币的时间价值。